TABLA DE CONTENIDOS:
1.Empresa y gestión de recursos humanos.
2.Psicología y sociología laboral.
3.Selección de recursos humanos.
4.Formación, incentivos y promoción.
5.Derecho, trabajo y relación laboral.
6.Características del contrato de trabajo.
7.Derechos y deberes del empresario.
8.Derechos y deberes del trabajador.
9.Suspensión y extinción del contrato de trabajo.
10.Tipos de contrato.
11.La representación de los trabajadores.
12.Los conflictos de trabajo.
13.Seguros sociales.
14.Liquidación de nóminas