El presente Código contiene cerca de ISO disposiciones estructuradas en nueve grandes apartados. Todas ellas se hallan actualizadas, concordadas y anotadas por Guillermo Rodríguez Iniesta y Antonio V. Sempere Navarro.
Incluye las más recientes modificaciones que se han producido en la materia tales como las relativas a cotización (OM TAS/368/2004, de 12 febrero) o revalorización de pensiones para el año 2004 (RD 2/2004 de 9 enero), el nuevo Reglamento General de Recaudación (RD 1415/2004, de 11 junio), el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM) introducido por el RDley 3/2004, de 25 junio), el desarrollo del Fondo de Reserva de Ia Seguridad Social (RD 337/2004), la mejora de las pensiones de viudedad (RD 1795/2003) o la Tarjeca Sanitaria Individual (RD 183/2004) o las nuevas estructuras ministeriales (RR DD 1555 y 1600/2004). Las relevantes modificaciones derivadas de las Leyes 36/2003 (Medidas Económicas), 40/2003 (Familias Numerosas), 44/2003 (Ordenación de las Profesiones Sanicarias), 51/2003 (Discapacitados), 52/2003 (Disposiciones Específicas), 56/2003 (Empleo) ó 62/2003 (Acompañamiento) aparecen asimismo debidamente integradas y concordadas.
La estructura de su contenido es la siguiente:
I. Constieución Española.
II. Disposiciones Básicas del Sistema de Seguridad Social y Grandes Pactos de Reforma.
III. Organización y Gestión del Sistema.
IV. Régimen Económico-Financiero del Sistema.
V. Normas Generales del Sistema y sus Prestaciones.
VI. Acción Protectora del Sistema.
VII. Régimen General.
VIII. Regímenes Especiales.
IX. Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez.
Toda esta recopilación incluye un riguroso y completo sistema de índices (sistemático, cronológico de disposiciones, analítico) que permite la fácil localización de cualquier norma o precepto de interés, así como el mejor conocimiento del Sistema de Seguridad Social.