Conseguir equipos más productivos con una nueva visión del liderazgo

La palabra liderazgo suele asociarse con un profesional que es capaz de guiar a un grupo de personas hasta sus objetivos con entrega y entusiasmo. Sin embargo, liderar no tiene tanto que ver con las personas, como con dar respuesta a algo que nos mueve a la acción, por lo que todos estaríamos llamados a actuar y convertirnos en líderes.
Este libro está dirigido a todos aquellos que forman parte de un equipo, del tipo que sea, donde se requiera cooperar, organizarse y alcanzar un objetivo común. Un libro pensado para acompañar al lector en su liderazgo profesional y personal, impulsando una nueva visión del mismo, fomentando equipos autodirigidos que eviten los problemas derivados de una autoridad jerárquica y creando una cultura productiva sostenible mediante la toma de conciencia, por parte de las organizaciones, de su papel dentro de la sociedad. Para alcanzar estos objetivos, se ofrece una serie de herramientas:
Diagnóstico y presentación de datos.
Método vertebrador del trabajo.
Plantillas para favorecer la integración de conceptos.
Infografías para facilitar el aprendizaje de conceptos.
Ilustraciones para amenizar el proceso de lectura.
Una guía práctica para líderes que desean llevar a sus equipos a la máxima productividad con un nuevo estilo de trabajo y que se convertirá en imprescindible.